Doorstroomcoach Doorstroompunt
Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Taak omschrijving
De gemeente Nijmegen heeft voor de doelgroep 16-23 jaar een regionale taakstelling. Dit betekent dat de kwalificatieplicht en VSV en 18+ verzuim voor de 7 gemeenten binnen Rijk van Nijmegen wordt uitgevoerd. Met ingang van 1 januari 2026 treedt de Wet van school naar duurzaam werk in werking en wordt de leeftijdsgrens verhoogd tot 27 jaar.
Het team bestaat uit 1 leidinggevende, stafmedewerkers, leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches en medewerkers meld- en informatiepunt.Het team Leerrecht en Doorstroompunt is op zoek naar een doorstroomcoach.
Als doorstroomcoach voer je gesprekken met jongeren tussen de 18 en 23 jaar (27 jaar), die dreigen uit te vallen door schoolverzuim, geen startkwalificatie hebben en geen onderwijs volgen. Je ondersteunt hen bij het op school blijven, het vinden van opleiding of een zinvolle arbeidsplek of dagbesteding. Wanneer terugkeer naar onderwijs niet haalbaar is, onderzoek je mogelijkheden richting werk of hulpverlening. Je vormt de brug tussen de jongere, scholen, instanties en partijen die ondersteunend zijn en/of bijdragen aan de oplossing. Jij werkt hierbij onder andere nauw samen met het Werkbedrijf regio Rijk van Nijmegen, buurtteams en zorgpartners.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Begeleiden van jongeren met schoolverzuim en voortijdige schoolverlaters;
- Stimuleren van dreigende voortijdige schoolverlaters een startkwalificatie te halen;
- Voeren van gesprekken met jongeren en scholen om problematiek in kaart te brengen;
- Stimuleren van terugkeer naar onderwijs of, indien nodig, begeleiden naar werk of hulpverlening;
- Samenwerken met ketenpartners om integrale ondersteuning te bieden;
- In deze afwisselende functie maak je gebruik van jouw kennis over leerplicht/doorstroompunt, jeugdhulp en gesprekstechnieken en weet je hoe je deze in de praktijk kunt inzetten. Het is belangrijk dat je op verschillende niveaus kunt communiceren. Daarnaast vraagt de functie om analytisch vermogen, overtuigingskracht, regievoering en vasthoudendheid.
Een belangrijke kwaliteit is dat jij in staat bent om een integrale aanpak te realiseren door verschillende partijen op de juiste manier aan de jongere te verbinden. Je inventariseert de mogelijkheden, talenten, ervaring en belemmeringen van de jongeren en bepaalt in overleg met hen de route naar school, werk of een passend traject.
Je profiel
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep van 16 tot 23 jaar;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach;
- Aantoonbare werkervaring met regionaal werken;
- Aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem JVS;
Competenties
- Je bent geduldig en vasthoudend en in staat moeilijke gesprekken te voeren;
- Je bent in staat om secuur en nauwkeurig rapoortages te maken;
- Je informeert, ondersteunt en werkt samen met anderen om teamdoelen te halen;
Een belangrijke kwaliteit is dat jij in staat bent om een integrale aanpak te realiseren door verschillende partijen op de juiste manier aan de jongere te verbinden. Je inventariseert de mogelijkheden, talenten, ervaring en belemmeringen van de jongeren en bepaalt in overleg met hen de route naar school, werk of een passend traject.
Bedrijfsinformatie:
PEX Detachering
PEX is een detacheringsbureau voor professionals in het sociaal domein. Voor mensen zoals jij, die elke dag het verschil maken. Jij kiest voor dit werk omdat je weet dat je anderen écht verder kunt helpen. Wij snappen wat je drijft, zien je expertise en zorgen dat je terechtkomt waar jij het beste tot je recht komt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Opdrachten die écht aansluiten bij jouw expertise en ambities;
- De zekerheid van een vast dienstverband met de vrijheid van interim-werk;
- Goede begeleiding en regelmatig contact: je staat er nooit alleen voor;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen, intervisie en kennissessies;
- Een hecht en betrokken team dat weet wat het werk vraagt.
Waarom PEX?
Omdat we verder kijken dan alleen je cv. We leren je écht kennen en zorgen dat je werk aansluit bij wie je bent én wat je kunt. Zo doen we het samen.
Zie jij jezelf al aan de slag via PEX?
Stuur ons je cv of neem contact op. We horen graag van je en staan klaar om samen te kijken naar een opdracht die bij je past.
Datum aanvang opdracht 1 september 2025, reageer vóór 15 juni 2025!
