De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Voor een periode van minimaal zes maanden zoeken wij een interim Teamleider Sociaal Domein. Je geeft integraal leiding aan een betrokken team van circa 45 professionals (waaronder een deel inhuurkrachten). Samen zetten zij zich dagelijks in voor passende ondersteuning van inwoners binnen onder andere de jeugdzorg, Wmo, inburgering, bemoeizorg en groepsaanpak. Je komt terecht in een team waarin ontwikkeling, samenwerking en professionalisering centraal staan. Het team sociaal domein werkt nauw samen met Team Samenleving, dat verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
Wat ga je doen?
Als teamleider creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers hun talenten en vakmanschap verder te ontwikkelen.
Daarnaast:
Werken aan de toekomst
Het team is volop in ontwikkeling. De komende periode wordt gewerkt aan het verder versterken en borgen van werkprocessen, regievoering, monitoring en evaluatie. Een implementatiemanager begeleidt dit traject. Als teamleider ben je hierin een belangrijke sparringpartner en werk je intensief samen om duurzame verbeteringen te realiseren. Ook wordt geïnvesteerd in de verdere versterking van de hulpstructuur binnen het team. Daarbij werk je samen met een coördinator, twee kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper.
Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte leider die gemakkelijk verbinding maakt en zichtbaar aanwezig is voor medewerkers, management en het bestuurd. Je weet richting te geven én ruimte te bieden.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Wat maakt deze opdracht interessant?
Vereisten
Bij PEX Detachering geloven we in professionals die met hart en ziel werken in het sociaal domein. Mensen zoals jij, die hun vak verstaan en weten hoe belangrijk het is om er echt te zijn voor een ander. Jij kiest bewust voor dit werk omdat je weet dat jouw inzet het verschil maakt. En dat is precies wat wij waarderen.
We kijken verder dan alleen je cv. We willen weten wie jij bent, wat je belangrijk vindt en waar jij energie van krijgt. Vanuit die basis zoeken we samen naar opdrachten die bij je passen. Niet alleen qua inhoud, maar ook qua team, werkwijze en cultuur. Zo zorgen we ervoor dat jij goed op je plek zit en impact kunt maken.
Bij PEX krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, te groeien in je vak en steeds beter te worden in wat je doet. Je staat er bij ons nooit alleen voor. We houden contact, denken met je mee en zorgen dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die bij jou past, met oog voor jouw ervaring en ambities.
Ben je enthousiast en zie je jezelf al via PEX aan de slag gaan? Mail ons je cv of neem gerust contact op als je eerst even wilt sparren. Bellen of appen mag natuurlijk ook. We kijken graag samen met je naar de volgende stap in jouw loopbaan.
