Kwaliteitsmedewerker Leerplicht / Doorstroompunt

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Taak omschrijving

Voor de afdeling WIJZ (Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg) team Leerplicht/Doorstroompunt zijn wij op zoek naar een ervaren professional die tijdelijk de inhoudelijke begeleiding, coaching en kwaliteitsborging binnen de teams Leerplicht en Doorstroomcoaches verzorgt. De opdracht richt zich op het ondersteunen van medewerkers in hun vakinhoudelijke ontwikkeling, het waarborgen van een kwalitatieve en uniforme uitvoering van wet- en regelgeving en het verder versterken van de samenwerking en professionalisering binnen het team.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het coachen, begeleiden en motiveren van leerplichtambtenaren en Doorstroomcoaches in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • Het voeren van caseloadgesprekken en het stimuleren van vakmanschap en professionele ontwikkeling;
  • Het adviseren van medewerkers over de toepassing en uitvoering van relevante wet- en regelgeving;
  • Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches;
  • Het vertalen van wet- en regelgeving m.b.t. Leerplicht en Doorstroompunt, naar de uitvoeringspraktijk door middel van het opstellen, actualiseren en implementeren van werkinstructies;
  • Het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het aandragen van verbeteringen voor processen en uitvoering;
  • Het uitvoeren van kwaliteitsbewaking en het leveren van input ten behoeve van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Het vertegenwoordigen van het team en de afdeling in interne projecten en externe lokale en regionale overleggen;
  • Het deelnemen aan reguliere teamoverleggen en afstemmomenten.

Je profiel

  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als kwaliteitsmedewerker Leerplicht en Doorstroompunt;
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met operationele vertaling van wetten en regelgeving t.b.v. de gebruikers, waarbij de kandidaat o.a. interne werkinstructies opstelt en up-to-date houdt;
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen van leerplichtambtenaren en doorstroom;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.

Bedrijfsinformatie

Bij PEX Detachering geloven we in professionals die met hart en ziel werken in het sociaal domein. Mensen zoals jij, die hun vak verstaan en weten hoe belangrijk het is om er echt te zijn voor een ander. Jij kiest bewust voor dit werk omdat je weet dat jouw inzet het verschil maakt. En dat is precies wat wij waarderen.

We kijken verder dan alleen je cv. We willen weten wie jij bent, wat je belangrijk vindt en waar jij energie van krijgt. Vanuit die basis zoeken we samen naar opdrachten die bij je passen. Niet alleen qua inhoud, maar ook qua team, werkwijze en cultuur. Zo zorgen we ervoor dat jij goed op je plek zit en impact kunt maken.

Bij PEX krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, te groeien in je vak en steeds beter te worden in wat je doet. Je staat er bij ons nooit alleen voor. We houden contact, denken met je mee en zorgen dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die bij jou past, met oog voor jouw ervaring en ambities.

Ben je enthousiast en zie je jezelf al via PEX aan de slag gaan? Mail ons je cv of neem gerust contact op als je eerst even wilt sparren. Bellen of appen mag natuurlijk ook. We kijken graag samen met je naar de volgende stap in jouw loopbaan.

Reageer op deze vacature